Giovedì 19 novembre 2015 il Consiglio dell’Audit ha confermato la certificazione Family Audit alla UIL Trentino.
A breve la determina da parte dell’Agenzia per la famiglia
Nel triennio 2013-2015 i risultati raggiunti sono stati considerevoli con12 azioni chiuse prima del previsto in 8 diversi campi e altre 2 in fase di realizzazione. Le 6 rimanenti saranno comunque definite e chiuse entro il 2016 mentre oltre ad 1 azione con una scadenza indefinita (i momenti formativi) sono da segnalare due azioni eliminate(Assicurazione Casco e Convenzione trasporti pubblici) con conseguente modifica del piano delle attività.
Va messa in particolare evidenza la stipula del Contratto integrativo CSR Uil (Azione 2 campo d’azione IV “Competenza dei dirigenti”) al quale sono riconducibili altre 7 azioni (Banca delle ore, Flessibilità in entrata, Sistema premiante, Piano di rientro dalle lunghe assenze, Buono pasto, Clausola di salvaguardia per minimale retributivo, Indennità di trasferta) in 3 diversi campi (Orari, Sviluppo del personale, Contributi finanziari)
