16 dicembre 2017 –  Corriere del Trentino

Atanasio: Lavoratori delle acque reflue
Arriva la staffetta generazionale

Parte la «staffetta generazionale» fra i lavoratori inquadrati nel contratto provinciale del settore «trattamento delle acque reflue». L’accordo è stato firmato nei giorni scorsi in Confindustria, come riferisce il segretario Uilm Luciano Atanasio. «La “staffetta generazionale” serve a sostenere i lavoratori senior che accettano di ridurre l’orario di lavoro in corrispondenza all’inserimento di nuova occupazione giovanile. Le aziende si impegnano a garantire al senior l’integrazione all’85% del reddito perso per effetto della riduzione dell’orario di lavoro per la sola quota non coperta dal contributo della Provincia con riferimento del calcolo a 13 mensilità». «È un buon contratto, un buon volano per l’occupazione giovanile, che se fosse utilizzata anche da altre aziende gioverebbe senza dubbio ad abbassare i numeri della disoccupazione giovanile».

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