Category Archives: Uil Fpl

LA PAT SI SVEGLI DAL LETARGO!!! URGENTE PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO ORGANICO DEL PERSONALE DELLE RSA PUBBLICHE E PRIVATE

LA PAT SI SVEGLI DAL LETARGO!!! URGENTE PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO ORGANICO DEL PERSONALE DELLE RSA PUBBLICHE E PRIVATE Apprendiamo con notevole stupore, dalle uscite giornalistiche di questi giorni, che il problema ...

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LA PROTESTA. Sindacati confederali divisi fisicamente, ma uniti nelle rivendicazioni. «Servono personale e formazione»

  10 settembre 2021 –  l’Adige

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Sanità. Scelte e percorsi di riforma devono essere trasparenti. Sindacati: stupisce l’esistenza di un ulteriore progetto commissionato dall’Azienda sanitaria. E’ opportuno si apra un confronto nel più breve tempo possibile

Sanità. Scelte e percorsi di riforma devono essere trasparenti. Sindacati: stupisce l’esistenza di un ulteriore progetto commissionato dall’Azienda sanitaria. E’ opportuno si apra un confronto nel più breve tempo possibile ...

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Politiche del lavoro, confronto non più rinviabile Cgil Cisl Uil scrivono all’assessore Spinelli. “A livello nazionale già assunte decisioni. Indispensabile discutere come impiegare le risorse del Pnrr”

Politiche del lavoro, confronto non più rinviabile Cgil Cisl Uil scrivono all’assessore Spinelli. “A livello nazionale già assunte decisioni. Indispensabile discutere come impiegare le risorse del Pnrr” La difficoltà a ...

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Asili, prime richiestedi aspettativa e congedi Nidi: partenza positiva

  02 settembre 2021 – Corriere del Trentino

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Materne, il pass si verifica con una videochiamata. Il nodo degli organici

  31 agosto 2021 –  Corriere del Trentino

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Lavoratori Rsa in stato di agitazione. La situazione è sempre più difficile. Oggi l’invio delle lettere ai no vax

  31 agosto 2021 –  l’Adige

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«Green pass, manca una strategia». Marcella Tomasi (UIL FPL Enti Locali) contro la giunta: «Preoccupazione per la tenuta dei servizi»

  29 agosto 2021 –  l’Adige

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materne. Il 6 settembre nessuna classe “scoperta”. La Uil: e i protocolli sicurezza? «Ma noi non siamo così ottimisti»

  24 agosto 2021 –  l’Adige

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Lavoro agile, obiettivo 30% nel 2023. Piano per lo smart working nel pubblico e nel privato

  06 agosto 2021 –  l’Adige

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