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8 marzo: Giornata internazionale della donna.
Webinar nazionale Cgil Cisl Uil: il protagonismo delle donne nella ripresa, per il lavoro di qualità, in sicurezza.
Martedì 8 marzo 9.30-12-30.
potrete seguire l’iniziativa:
– sul canale youtube del CNEL https://youtu.be/yAFeKoWgO3Y
– dal sito di Collettiva Cgil
– su Labor Tv sul sito www.cisl.it
– dalla pagina facebook della UIL – Unione Italiana del Lavoro
Scarica il pdf:
Ucraina: Cgil Cisl Uil Acli, no alla guerra e a ogni forma di conflitto armato
Adesione all’iniziativa per la pace a Trento sabato pomeriggio
“Cgil Cisl Uil del Trentino e Acli trentine si uniscono all’appello di tanta parte della società civile, dell’associazionismo e delle forze politiche locali per una de-escalation della crisi Russia/Ucraina e la necessità della costruzione di una soluzione politica e negoziata che porti alla pace stabile e duratura e tolga dal campo ipotesi e futuri rischi di un intervento armato.
Come noi tante cittadine e tanti cittadini in Trentino stanno seguendo con particolare attenzione il susseguirsi degli eventi. Per questo siamo pronti a mobilitarci anche in Trentino in raccordo con un le nostre organizzazioni nazionali e con tutti i soggetti della società civile provinciale, con cui sono in corso contatti e coordinamenti.
Cgil Cisl Uil del Trentino e Acli trentine invitano a partecipare alle mobilitazioni e iniziative che si stanno programmando a Trento per sabato pomeriggio in piazza S. Maria Maggiore a Trento”.
Trento, 17 febbraio 2022
NO ALLA GUERRA! 
Occorre un approccio orientato alla soluzione politica e negoziale che porti la pace e impedisca futuri rischi di un intervento armato.
Noi siamo pronti a mobilitarci con la società civile. Invitiamo le persone a partecipare alle mobilitazioni e iniziative che si stanno tenendo in molte città italiane.
No alla guerra e a ogni forma di conflitto armato.
(Dichiarazione unitaria CGIL, CISL, UIL)
https://tinyurl.com/Dichiarazione-NO-alla-GUERRA
#Ucraina #noallaguerra
Politiche del lavoro. Potenziare i centri per l’impiego per massimizzare i risultati. Cgil Cisl Uil: le risorse che il Pnrr ci assegna su Gol vanno spese per attuare le condizionalità e rendere più efficace la nostra rete di servizi per la riqualificazione e la ricollocazione dei disoccupati.
“Quarantatré milioni di euro nei prossimi 5 anni per la riqualificazione e ricollocazione di disoccupati e inoccupati sono un’ottima notizia”. Sono soddisfatti Cgil Cisl Uil del piano attuativo di Gol, il programma di Garanzia per l’occupabilità dei disoccupati, presentato ieri in Commissione per l’impiego e rivendicano anche di essere stati tra i primi, ancora un anno fa, a spingere la Giunta provinciale ad attivarsi per intercettare le risorse previste dal Pnrr. “Scrivemmo alla Giunta a marzo del 2021. Adesso la sfida sarà sfruttare al meglio queste risorse per favorire la ricollocazione di quanti, anche a causa della pandemia e delle transizioni produttive, sono o rischiano di restare senza lavoro, ma anche per riqualificare e rendere più coerenti con il mercato le competenze di chi già lavora”, dicono Maurizio Zabbeni, Lorenzo Pomini e Gianni Tomasi che per Cgil Cisl Uil seguono il mercato del lavoro.
I tre sindacalisti sottolineano che sulle politiche del lavoro il Trentino non è all’anno zero. Anzi. I nostri centri per l’impiego superano già i target fissati da Anpal in termini di presa in carico dei disoccupati. “E’ da oltre dieci anni che la nostra provincia investe in questa direzione. La vera sfida adesso è quella di potenziare, affinare, rendere più efficaci e mirati questi strumenti. Obiettivi ambiziosi che dal nostro punto di vista devono prevedere un potenziamento anche dei centri per l’impiego, ampliando gli organici e alzandone la professionalità, come succederà in tutta Italia grazie al Pnrr. Preoccupa in tal senso il temporeggiare della Giunta su un piano assunzioni straordinario, ma non possiamo permetterci di fallire questa occasione. Dobbiamo al contrario massimizzare il vantaggio che abbiamo grazie agli investimenti fatti fino ad oggi”.
E’ anche per questa ragione che le tre sigle ritengono importante creare una rete forte tra pubblico e privato per potenziare la riqualificazione e ricollocazione dei disoccupati. “L’obiettivo prioritario e quello di rafforzare e attuare le condizionalità: chi percepisce un sussidio deve attivarsi, uscendo dalla situazione di mero sostegno e rimettersi in gioco sfruttando i servizi che verranno messi in campo. Solo in questo modo le politiche di sostegno al reddito e quelle di attivazione saranno realmente efficaci”.
Primo passo per facilitare la ricollocazione è accorciare la distanza tra domanda e offerta di lavoro quindi è importante, per Cgil Cisl Uil, che anche coerentemente a quanto deciso nel percorso degli Stati Generali, si arrivi finalmente alla realizzazione di un osservatorio sui fabbisogni formativi e occupazionali delle imprese trentine.
Altro tassello significativo è l’apprendimento permanente: nell’ambito del Gol potranno essere messe in atto delle sperimentazioni per portare a sistema il diritto all’apprendimento permanente per disoccupati, inoccupati e occupati e per tradurre attraverso il bilancio e la certificazione delle competenze quanto acquisito in skills spendibili sul mercato del lavoro.
Infine accanto alla presa in carico individuale Gol offre strumenti per il sostegno al reddito, la riqualificazione e l’eventuale ricollocazione di lavoratori e lavoratrici coinvolti in processi di ristrutturazione aziendale e di transizione produttiva di interi settori e filiere. “Abbiamo un’arma in più per gestire in modo sistemico casi di crisi, magari di realtà che operano in settori obsoleti. Anche su questo fronte dobbiamo essere pronti”, concludono Zabbeni, Pomini e Tomasi.
15 febbraio 2022
Richiesta di incontro con i vertici di Dolomiti Energia per il “caro bollette energia” da parte di ADOC, FEDERCONSUMATORI e ADICONSUM, le associazioni dei consumatori di UIL CGIL e CISL del Trentino.
ADOC, FEDERCONSUMATORI e ADICONSUM hanno richiesto un incontro tecnico con gli amministratori di Dolomiti Energia per una prima disanima della situazione “caro bollette energia” allo scopo di agevolare le famiglie in difficoltà nel pagamento delle utenze di luce e gas.
In attesa delle riduzioni di costo dell’energia, grazie ai provvedimenti in gestazione del governo statale, si chiede a livello locale:
- un superamento, un allungamento dei tempi e degli importi minimi di rateizzazione, oltre quanto già previsto da ARERA (Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente) e già concesso da altre Multiservizi italiane (Hero, Iren, Acea, CVA….) con accordi regionali con le associazioni consumatori;
- la proroga della data di scadenza dell’offerta scontata al 30% pubblicizzata in questi giorni da Dolomiti Energia, che scade oggi 15 febbraio e per la quale arrivano decine di richieste di delucidazione ad ADOC, FEDERCONSUMATORI e ADICONSUM, a cui nessuna comunicazione della Società è pervenuta e che si chiede ci venga presentata e spiegata nel dettaglio;
- incontri periodici con le associazioni per fare il punto della situazione anche riguardo all’andamento delle sospensioni attuate.
Siamo certi dell’attenzione che Dolomiti Energia, la più grande Multiservizi trentina, ci riserverà ed intenzionati a coinvolgere ed interrogare anche le altre aziende energetiche che operano sul territorio a tutela delle famiglie ed utenti trentini di uno dei beni essenziali irrinunciabili.
Per le Presidenze ADOC FEDERCONSUMATORI ADICONSUM del Trentino
L.Cabras R.Tranquillini R.Berloffa
Scarica il pdf: comunicato stampa def consumatori
Fisco. Stop agli sgravi non selettivi alle imprese e sostegni alle famiglie per il caro bollette. Cgil Cisl Uil in I Commissione: fino ad oggi l’esecutivo Fugatti ha aumentato le tasse su lavoratori e pensionati. Seguire Bolzano anche sull’Irap
Rivedere le agevolazioni fiscali per le aziende, eliminando gli sgravi a pioggia e e ripristinare l’esenzione dell’addizionale regionale Irpef per i redditi fino a 20mila euro anche per contenere l’impatto sul potere d’acquisto delle famiglie dovuto al caro bollette. E’ duplice la richiesta che Cgil Cisl Uil hanno consegnato questa mattina alla I commissione consiliare durante l’audizione sul disegno di legge 128/XVI relativo alla revisione degli scaglioni per l’addizionale Irpef per adeguare le aliquote sui redditi più alti a quelle previste dallo Stato a livello nazionale. “Nel merito concordiamo con la scelta proposta dall’esecutivo – hanno chiarito i tre segretari generali Andrea Grosselli, Michele Bezzi e Walter Alotti -. Crediamo però che questa modifica debba essere accompagnata da un’altra e cioè l’esenzione dell’addizionale Irpef per le famiglie di lavoratori e pensionati che hanno redditi fino a 20mila euro. L’unico provvedimento con cui la Giunta Fugatti si è discostata dai precedenti governi provinciali è stata proprio la cancellazione di questa agevolazione, aumentando di fatto le tasse alle fasce più povere”.
In questo modo la riduzione è passata da 24 milioni annui del 2016 ai circa 11 milioni previsti nel 2022. “Mancano all’appello – incalzano i sindacalisti – circa 13 milioni di euro che sarebbe utilissimi oggi alle famiglie per far fronte all’aumento dei costi di elettricità e gas. Per questo ci attendevamo un intervento immediato sull’addizionale già in questo provvedimento”.
Invece questi soldi, pagati da lavoratori e pensionati, rimarranno nelle casse di Piazza Dante, mentre solo quest’anno gli sgravi fiscali alle aziende peseranno sul bilancio provinciale per 91 milioni di euro, 68 milioni solo per l’Irap. Buona parte di questa somma è destinata a sgravi fiscali senza nessuna selettività, semplicemente agevolazioni a pioggia. “Per intenderci queste risorse finanziano anche le aziende come la conceria Vallarsa dove si lavorava al di sotto delle condizioni minime di sicurezza e questo per noi è inaccettabile”, sottolineano ancora Grosselli, Bezzi e Alotti che ricordano come a Bolzano la giunta guidata dal presidente Kompastcher abbia eliminato quest’anno gli sgravi Irap per le aziende liberando risorse per finanziare la sanità pubblica.
“A Trento è mancata la stessa lungimiranza e lo stesso coraggio e si sono mantenute scelte che, nei fatti, sottraggono risorse alla fiscalità generale, dunque alla sanità pubblica, al welfare, alla scuola e così via. Crediamo utile e urgente, invece, aprire un confronto sugli sgravi Irap non selettivi”, concludono i tre segretari provinciali.
Concerie Vallarsa. Condizioni di lavoro inaccettabili per il Trentino del secondo millennio. Dichiarazioni dei segretari generali di CGIL CISL UIL del Trentino, Andrea Grosselli, Michele Bezzi e Walter Alotti
“Il racconto della giovane vittima dell’incidente a Vallarsa dello scorso 14 dicembre testimonia il grave degrado delle condizioni di lavoro certamente non degne del Trentino del secondo millennio.
Le lavoratrici ed i lavoratori in Trentino non possono essere considerate braccia da sacrificare sull’altare dell’aumento dei margini di profitto di aziende che non investono né nella qualità del lavoro, né nel proprio processo produttivo.
Per questo chiediamo di sapere quali interventi i servizi ispettivi del servizio lavoro e dell’Uopsal hanno imposto alla Conceria Vallarsa perché incidenti di questo tipo non si ripetano più, visto che dopo un incidente così grave l’azienda ha ripreso l’attività produttiva.
A fare scandalo di quanto successo a Vallarsa, c’è poi il fatto che l’azienda ha goduto di ingenti sgravi Irap senza che le risorse derivanti da questi vantaggi fiscali siano stati utilizzati per migliorare i macchinari e le condizioni di lavoro.
È quindi tempo di rivedere, come già fatto dalla Giunta Kompatscher, gli strumenti di agevolazione fiscale alle imprese abbandonando quelli a pioggia e non selettivi e vincolando ogni forma di incentivo al pieno rispetto della contrattazione collettiva e del pieno rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza”.
13 febbraio 2022